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Le Blog So Be Us

Découvrez nos articles sur la formation professionnelle, le conseil RH, et l’orientation

07/05/2024

Intelligence collective : favoriser la réflexion commune par l’oxygénation des équipes

Dans un contexte professionnel orienté sur l’adaptabilité et l’innovation, l’intelligence collective apparaît comme un levier stratégique de premier ordre. Vous cherchez à libérer le potentiel créatif et collaboratif de vos équipes ? Une réponse surprenante, mais scientifiquement éprouvée, réside dans l’oxygénation de vos troupes. Dans cet article, nous découvrirons les avantages insoupçonnés des activités en […]

19/04/2024

Les métiers émergents à l’horizon 2030 

À l’aube d’une nouvelle décennie, le monde du travail se voit façonné par des innovations rapides et des changements démographiques significatifs. Pour les professionnels comme les particuliers, anticiper les besoins à venir des secteurs économiques n’est plus une option, mais bien une nécessité. So Be Us met un point d’honneur à comprendre ces évolutions pour […]

28/03/2024

L’accompagnement RH outdoor pour une cohésion d’équipe sans précédent

Dans un monde professionnel rythmé par la vitesse et la technologie, prendre un moment pour se reconnecter avec son équipe, en dehors des murs de l’entreprise, devient une nécessité. JASPE (Journée d’Accompagnement pour Souder les Petites Équipes) vous propose de vivre une expérience unique en plaçant la nature au centre du bien-être de votre équipe. […]

15/03/2024

Salarié boomerang : partir pour mieux revenir ? 

Simple engouement passager ou nouvelle tendance de fond ? Le phénomène du « salarié boomerang » est de plus en plus présent dans le monde professionnel actuel. En effet, selon le baromètre de l’emploi de LinkedIn, de plus en plus d’anciens salariés reviennent chez leur ex-employeur. Cette augmentation est assez significative puisqu’entre 2019 et 2022, […]

16/02/2024

Sortir de sa zone de confort professionnelle et affronter l’inconnu 

La perspective de quitter sa routine professionnelle peut susciter une certaine appréhension, allant même jusqu’à déclencher des signaux d’alerte intenses. Lorsque ce concept est abordé dans le cadre d’un accompagnement individuel ou collectif, il n’est pas rare d’observer des réactions de surprise ainsi qu’une réticence perceptible dans les gestes et les paroles. Pourtant, s’aventurer hors […]

22/01/2024

Outplacement individuel : quels bénéfices pour l’employeur et pour le salarié ? 

Le reclassement professionnel externe, aussi appelé outplacement, est un soutien offert par un employeur à un salarié suite à son licenciement ou à la signature d’une rupture conventionnelle. Habituellement, un cabinet spécialisé en ressources humaines accompagne l’employé dans sa recherche d’un nouveau poste. Cette prestation comprend diverses étapes telles que la réalisation d’un bilan professionnel […]

11/01/2024

Peut-on être salarié et travailleur indépendant en même temps ? 

Aujourd’hui, de plus en plus d’employés étudient la possibilité d’allier les bénéfices de la position de salarié à la liberté du statut d’indépendant. En effet, cette dualité permet d’envisager un point de vue novateur dans le tracé de sa carrière et offre des opportunités de parcours uniques. Dans cet article, nous explorerons la faisabilité de […]

12/12/2023

Comment réseauter grâce aux réseaux sociaux professionnels ?

Le réseautage (ou networking) est l’art de créer et d’entretenir des relations stratégiques au bon développement de sa carrière. Pour être optimale, cette capacité à se faire connaître, à tisser des connexions fructueuses et à partager des informations et des conseils clés se travaille et s’améliore constamment. Voici quelques astuces pour manier les réseaux sociaux […]

30/11/2023

Accompagnement RH : en présentiel ou à distance ?

Dans un monde professionnel en constante évolution, les besoins des individus en matière de développement professionnel et personnel sont devenus une préoccupation centrale des services RH (internes ou externes). Face à une pléthore d’outils et de méthodologies, faut-il privilégier l’accompagnement RH en présentiel ou opter pour du distanciel ? Du bilan de compétences à la […]

10/11/2023

Le bilan personnel de mi-carrière : c’est quoi exactement ? 

À mi-parcours de sa carrière, il est naturel de se poser des questions sur sa vie personnelle et professionnelle. Cette introspection témoigne de l’importance que vous accordez à vos choix quotidiens. Parfois, ces interrogations deviennent plus pressantes. C’est peut-être le moment opportun pour oser entreprendre un bilan personnel de mi-carrière. Cette auto-évaluation constructive est l’occasion […]

31/10/2023

Marché du travail inversé : comment choisir le bon employeur pour développer sa carrière ? 

Le temps où les recruteurs avaient le luxe de sélectionner les candidats à un poste est révolu ! Le marché du travail inversé redistribue les cartes. Aujourd’hui, les professionnels qualifiés ont l’embarras du choix, et c’est aux potentiels employeurs de les séduire. Dans cet article, nous vous livrons quelques clés essentielles pour naviguer dans ce […]

19/10/2023

Mobilisation CPF : Quels éléments contribuent à l’identité numérique d’une personne ? 

Dans un monde de plus en plus digitalisé, l’identité d’un individu en ligne endosse une importance majeure. Cela est d’autant plus vrai lorsqu’il s’agit de mobiliser son compte personnel de formation (CPF) afin d’accéder à des formations qualifiantes. Quels éléments contribuent à créer l’identité numérique d’une personne et en quoi est-elle essentielle au CPF ? […]

18/09/2023

Réseaux professionnels : le pass pour une carrière réussie ?

Rencontres physiques, virtuelles ou hybrides, l’heure est aux multiplications des rendez-vous professionnels par le biais du réseautage. Ces clubs, souvent privés, vous permettent de rejoindre des pairs, de partager des expériences et des problématiques, de contrer une baisse de moral contextuelle et bien sûr, de développer de nouvelles collaborations. Vous souhaitez étendre votre maillage professionnel […]

08/09/2023

Communication assertive ou affirmation de soi au travail : une compétence clé en entreprise

Il est coutume de penser que ceux qui s’affirment réussissent davantage dans la vie. C’est certain, savoir imposer ses idées, refuser une demande ou un projet doit assurément contribuer à un mieux-être général, mais ce n’est pas chose aisée pour tous. En effet, l’assertivité ou la capacité à faire valoir ses choix tout en prenant […]

16/08/2023

De la plage au bureau : nos conseils pour reprendre en main sa carrière professionnelle après l’été 

Alors que passé le 15 août, bon nombre de personnes ont déjà repris le chemin du travail, pour certains, les derniers moments de farniente et de dolce vita laissent place au blues du retour au bureau. Arrivée précoce de l’automne, préparation de la rentrée des enfants, redémarrage intensif des réunions, etc. Septembre peut rapidement engendrer […]

01/08/2023

Le Congé VAE : Tout ce que vous devez savoir sur la Validation des Acquis de l’Expérience

Votre parcours professionnel est une formidable aventure marquée d’expériences et d’apprentissages continus. Comment valoriser pleinement vos compétences acquises au fil du temps ? C’est à ce moment précis que la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) entre en jeu ! Elle vous offre une reconnaissance officielle de votre savoir-faire accumulé. En véritable outil, le congé VAE […]

07/07/2023

Les compétences transversales et transférables : les clés de l’employabilité 

De nombreux salariés quittent ou envisagent de quitter leur entreprise actuelle pour entamer un projet de transition professionnelle ou de reconversion. Leur objectif ? Donner du sens à leur carrière. Du côté des employeurs, c’est donc une véritable guerre de fidélisation des talents qui fait rage. Du côté des salariés, donner une nouvelle direction à […]

26/06/2023

Pourquoi faire un bilan de compétences au cours de son parcours professionnel ? 

Aujourd’hui, la réussite professionnelle repose sur plusieurs facteurs combinés tels que les compétences, l’expérience et le développement personnel. Pour progresser vers une carrière épanouissante et atteindre ses objectifs, il est essentiel de comprendre ses talents, ses aptitudes et ses aspirations. Vous vous demandez pourquoi faire un bilan de compétences ? Peu importe votre âge, votre métier […]

30/05/2023

Les métiers émergents en 2023 : le marché du travail évolue

De métiers prometteurs émergent chaque année, créant ainsi un flux d’opportunités professionnelles toujours plus audacieuses. Être au fait de l’essor du monde du travail, des avancées technologiques et des enjeux sociétaux est crucial pour profiter de belles perspectives de carrière. Que vous soyez en quête d’une reconversion, que vous cherchiez votre voie en tant qu’étudiant […]

08/05/2023

Diversité et inclusion en entreprise : 5 conseils pour améliorer sa stratégie RH

En tant qu’employeur, mettre en place une stratégie de diversité et d’inclusion est un élément clé pour améliorer les performances et l’innovation d’une entreprise. En favorisant la diversité des profils au sein de vos équipes, vous mettez toutes les chances de votre côté pour obtenir de meilleurs résultats et favoriser l’émergence d’idées et de solutions […]

19/04/2023

Comment se reconvertir sans le bac ?

Dans une société en constante évolution, il est courant de vouloir se reconvertir pour donner un nouvel élan à sa carrière professionnelle. La perspective de changer de profession peut sembler laborieuse, voire tout bonnement impossible pour les personnes n’ayant pas obtenu leur baccalauréat. Pourtant, il existe de nombreuses possibilités pour se reconvertir sans le bac […]

12/04/2023

La mobilité externe : un concept clé de la gestion de carrière pour les professionnels

En RH, la mobilité externe est un terme qui désigne un souhait d’évolution de carrière ou de poste en quittant une entreprise pour une autre ou en changeant d’environnement professionnel. La mobilité externe peut être géographique, liée au secteur d’activité ou à la fonction occupée au sein de l’entreprise. Cette option est bien souvent négligée […]

24/03/2023

Manque de reconnaissance au travail : démotivation en vue ! 

Le rapport au travail a énormément évolué ces dernières années. Aujourd’hui, tout repose sur la recherche de l’épanouissement personnel. Il peut s’agir de trouver un sens à son métier, à l’intérêt des tâches et des responsabilités dont on a la charge et aussi de se sentir professionnellement reconnu à sa juste valeur. Sur ce dernier […]

07/03/2023

Bien préparer un entretien professionnel : un enjeu crucial pour les entreprises

La gestion des ressources humaines est un enjeu stratégique pour une entreprise. L’excellence des salariés, leurs motivations et l’adéquation entre compétences et objectifs sont des éléments clés du succès. L’entretien professionnel apparaît comme l’un des outils à disposition des DRH les plus efficaces.   L’entretien professionnel, une obligation pour l’entreprise Ce moment de rencontre entre un […]

18/02/2023

Le bilan d’orientation scolaire : étapes et objectifs

Cette année, c’est le bac ! Vous vous sentez perdu face à la multitude de formations qui s’offrent à vous pour la suite ? Peut-être êtes-vous déjà étudiant et vos études supérieures ne vous conviennent pas ? Comment effectuer une réorientation sans se tromper à nouveau ? Un peu d’aide ne serait pas de refus. […]

07/02/2023

Nouvelle convention collective de la métallurgie : quels changements ?

Clap de fin pour les négociations ! Après 5 longues années de débats, d’échanges et de propositions, le secteur de la métallurgie révèle sa toute nouvelle convention collective. Effective au 1er janvier 2024, son objectif est de moderniser un dispositif devenu obsolète. Quels changements sont à prévoir dans la classification des emplois et comment la […]

09/01/2023

Blues du dimanche soir : 3 conseils pour en venir à bout !

Que vous ayez passé un week-end de folie ou que celui-ci n’ait malheureusement pas été à la hauteur de vos attentes, rien à faire, la morosité du dimanche vous guette et s’invite chaque fin de semaine. Est-ce une fatalité à laquelle il vous faut vous habituer ? Rassurez-vous, cette boule à l’estomac, qui pointe généralement […]

18/12/2022

Projet de reconversion professionnelle : comment gérer les peurs et les doutes des proches ? 

Bien souvent, l’approche de fin d’année rime avec prise de (bonnes) résolutions, repas et longs débats familiaux, bilan de l’année écoulée et parfois, elle sonne aussi l’heure de la concrétisation d’un beau projet de reconversion professionnelle. Que vous en soyez au tout début de votre réflexion ou que vous vous apprêtiez à sauter le pas, […]

09/12/2022

La gamification au service de la formation et de l’évolution professionnelle

L’apprentissage par le jeu se fait dès la petite enfance. Bien qu’ayant fait ses preuves, jouer pour apprendre, échanger et brainstormer se fait de plus en plus rare lorsque nous devenons adultes. Formats stricts, trames à suivre, contenus peu ou pas du tout interactifs, etc. : la formation pro, tout comme les recrutements et les […]

29/11/2022

Comment lutter efficacement contre la discrimination à l’embauche ?

Avoir l’opportunité d’engager de nouveaux collaborateurs est un véritable atout tout au long de la vie d’une entreprise. Malheureusement, certaines pratiques de recrutement peuvent assombrir cette opportunité d’innover et de voir de belles idées émerger. Aujourd’hui, la discrimination à l’embauche est toujours monnaie courante. Volontaire ou non, le chemin à parcourir pour stopper les discriminations […]

07/11/2022

Formation professionnelle pour adulte : la clé pour réussir sa reconversion

Avec plusieurs années d’expérience à votre actif, vous ressentez désormais le besoin de développer ou d’acquérir de nouvelles compétences. Au sein de votre poste actuel ou par le biais d’autres fonctions, se former est la solution parfaite pour réussir sa reconversion. Peut-être, pensez-vous que vous êtes trop âgé pour entamer un nouveau projet de formation […]

14/10/2022

Mobilité interne en entreprise : 5 conseils pour la promouvoir !

La mobilité d’un salarié est dite interne lorsque ses fonctions ou son poste évoluent. Cette mutation peut intervenir au sein d’une équipe spécifique, mais également de l’établissement ou même du groupe. Elle peut être demandée par le salarié, on dit alors qu’elle est volontaire ou peut être proposée par l’employeur, elle est donc pilotée. Meilleure […]

04/10/2022

So Be Us accompagne l’inclusion des personnes en situation de handicap en entreprise

L’intégration de personnes en situation de handicap en entreprise est un véritable enjeu d’avenir. Aujourd’hui, de la TPE à la multinationale, toutes les entreprises doivent penser diversité, adaptation et équité dans l’élaboration de leur politique RH. So Be Us met un point d’honneur à accompagner et à valoriser le handicap en entreprise, tant d’un point […]

16/09/2022

Comment mener un entretien d’embauche efficace ?

Pour éviter une coûteuse « erreur de casting », mener un entretien d’embauche se prépare tout autant que de le passer. Cet échange entre un postulant et un recruteur se doit d’être réussi et constructif, quelle que soit l’issue finale de l’embauche. Le candidat doit avoir eu le temps d’exposer son parcours, ses points forts, […]

05/09/2022

Le bilan personnel et professionnel : la clé d’une reconversion réussie !

Alors que depuis plusieurs années, votre avenir professionnel semble tout tracé, vous commencez désormais à ressentir une forme de lassitude au travail et avancez sans réelle perspective d’évolution de carrière ? Une méthode simple et efficace peut vous permettre d’éclaircir votre horizon : il s’agit du bilan personnel et professionnel. Bien mieux considérée aujourd’hui, qu’il […]

20/08/2022

La PCRH : pour une meilleure gestion RH

La PCRH (prestation de conseil RH) s’adresse aux TPE et aux PME de moins de 250 salariés souhaitant améliorer leur stratégie en ressources humaines. Les cibles du dispositif sont les entreprises de moins de 50 salariés et les très petites entreprises de moins de 10 salariés. Les autoentrepreneurs ne sont pas éligibles. Qu’il s’agisse d’adapter […]

19/07/2022

Le bilan retraite : comprendre ses objectifs et son déroulé

Réputée complexe, la réglementation du système des retraites français connaît des évolutions régulières que beaucoup de salariés ignorent. Âge de fin de carrière ou estimation de la pension retraite, la réalisation d’un bilan retraite vous informe sur vos droits et vous aide à faire le point sur votre activité professionnelle. So Be Us vous en dit plus sur l’audit de […]

15/07/2022

L’outplacement comme outil de transition professionnel individuel

Réalisé par un cabinet en ressources humaines, l’outplacement est une prestation de conseil et d’accompagnement à la mobilité professionnelle. Ce service est basé sur l’écoute, le conseil, le partage d’expertise et le soutien logistique du consultant en reclassement. Le salarié licencié ou sur le point de quitter son entreprise par le biais d’une rupture conventionnelle, […]

16/03/2022

Validation d’acquis professionnel : le dispositif VAE 

La validation d’acquis professionnel (VAE) est difficile à mettre en œuvre. Vers une refonte pour la rendre plus accessible.

04/03/2022

Se former à la non-discrimination en entretien d’embauche

Se former à la non-discrimination en entretien d’embauche vous permet de respecter les bonnes pratiques de recrutement.

28/02/2022

Financement du CPF : vers une diminution des inégalités entre salariés

Manque de connaissances ou de budget, il est crucial qu’un salarié soit correctement informé sur ses droits et les sommes disponibles sur son compte CPF. On vous en dit plus.

16/02/2022

Les métiers dits émergents en 2022

2022 souffle un vent nouveau dans votre parcours professionnel ? Vous trouverez ici quelques inspirations sur les métiers phares de cette année.

04/11/2021

Pourquoi décider de changer d’orientation après le bac ? 

Nombreux sont les étudiants qui décident de changer de voie pour trouver leur vocation. So Be Us vous en dit plus dans cet article.

18/10/2021

Softs skills : vers une transition managériale  

Softs skills (ou compétences clés) : mieux se connaître et nouer des relations sociales de qualité. Le rôle crucial des managers.

06/10/2021

Le référentiel de compétences pour gérer les talents 

Le référentiel de compétences : au cœur de la stratégie des entreprises en gestion et valorisation des compétences.

05/08/2021

À quoi sert un bilan de compétences ? 

Le bilan de compétences est une étape cruciale qui permet de prendre un réel recul sur sa carrière.

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