Le Blog So Be Us
Découvrez nos articles sur la formation professionnelle, le conseil RH, et l’orientation
08/07/2024
Offboarding : la clé d’une séparation positive
Signe de la fin d’une époque, l’offboarding d’un employé est un processus crucial qui, à condition d’être bien géré, peut transformer un adieu en un au revoir positif et bénéfique à chacun. Au même titre que l’onboarding, un offboarding affirme une culture d’entreprise solide et fortifie la marque employeur d’une entreprise. Alors, comment parvenir à […]
14/06/2024
Le bilan de compétences : l’outil de développement personnel et professionnel des salariés
Dans un monde professionnel mouvant où la concurrence est rude et les carrières plus dynamiques que jamais, le bilan de compétences apparaît comme un outil de navigation particulièrement précieux accessible à tous. Conçu pour évaluer les compétences, les aptitudes et les motivations, ce dispositif permet aux individus de planifier avec précision leur développement personnel et […]
27/05/2024
Les bienfaits de la marche à pied : le rythme parfait entre mouvement physique et mental
Les bienfaits de la marche à pied, qu’on appelle aussi « promenade de santé« , ne sont plus à démontrer. Sachant que pour rester en bonne santé, l’Organisation mondiale de la Santé recommande 30 minutes d’activité modérée par jour, à raison de cinq fois par semaine, marcher est un excellent réflexe quotidien à adopter. Peu importe votre […]
07/05/2024
Intelligence collective : favoriser la réflexion commune par l’oxygénation des équipes
Dans un contexte professionnel orienté sur l’adaptabilité et l’innovation, l’intelligence collective apparaît comme un levier stratégique de premier ordre. Vous cherchez à libérer le potentiel créatif et collaboratif de vos équipes ? Une réponse surprenante, mais scientifiquement éprouvée, réside dans l’oxygénation de vos troupes. Dans cet article, nous découvrirons les avantages insoupçonnés des activités en […]
19/04/2024
Les métiers émergents à l’horizon 2030
À l’aube d’une nouvelle décennie, le monde du travail se voit façonné par des innovations rapides et des changements démographiques significatifs. Pour les professionnels comme les particuliers, anticiper les besoins à venir des secteurs économiques n’est plus une option, mais bien une nécessité. So Be Us met un point d’honneur à comprendre ces évolutions pour […]
28/03/2024
L’accompagnement RH outdoor pour une cohésion d’équipe sans précédent
Dans un monde professionnel rythmé par la vitesse et la technologie, prendre un moment pour se reconnecter avec son équipe, en dehors des murs de l’entreprise, devient une nécessité. JASPE (Journée d’Accompagnement pour Souder les Petites Équipes) vous propose de vivre une expérience unique en plaçant la nature au centre du bien-être de votre équipe. […]
15/03/2024
Salarié boomerang : partir pour mieux revenir ?
Simple engouement passager ou nouvelle tendance de fond ? Le phénomène du « salarié boomerang » est de plus en plus présent dans le monde professionnel actuel. En effet, selon le baromètre de l’emploi de LinkedIn, de plus en plus d’anciens salariés reviennent chez leur ex-employeur. Cette augmentation est assez significative puisqu’entre 2019 et 2022, […]
16/02/2024
Sortir de sa zone de confort professionnelle et affronter l’inconnu
La perspective de quitter sa routine professionnelle peut susciter une certaine appréhension, allant même jusqu’à déclencher des signaux d’alerte intenses. Lorsque ce concept est abordé dans le cadre d’un accompagnement individuel ou collectif, il n’est pas rare d’observer des réactions de surprise ainsi qu’une réticence perceptible dans les gestes et les paroles. Pourtant, s’aventurer hors […]
22/01/2024
Outplacement : quels bénéfices pour l’employeur et pour le salarié ?
Le reclassement professionnel externe, aussi appelé outplacement, est un soutien offert par un employeur à un salarié suite à son licenciement ou à la signature d’une rupture conventionnelle. Habituellement, un cabinet spécialisé en ressources humaines accompagne l’employé dans sa recherche d’un nouveau poste. Cette prestation comprend diverses étapes telles que la réalisation d’un bilan professionnel […]
11/01/2024
Peut-on être salarié et travailleur indépendant en même temps ?
Aujourd’hui, de plus en plus d’employés étudient la possibilité d’allier les bénéfices de la position de salarié à la liberté du statut d’indépendant. En effet, cette dualité permet d’envisager un point de vue novateur dans le tracé de sa carrière et offre des opportunités de parcours uniques. Dans cet article, nous explorerons la faisabilité de […]
12/12/2023
Comment réseauter grâce aux réseaux sociaux professionnels ?
Le réseautage (ou networking) est l’art de créer et d’entretenir des relations stratégiques au bon développement de sa carrière. Pour être optimale, cette capacité à se faire connaître, à tisser des connexions fructueuses et à partager des informations et des conseils clés se travaille et s’améliore constamment. Voici quelques astuces pour manier les réseaux sociaux […]
30/11/2023
Accompagnement RH : en présentiel ou à distance ?
Dans un monde professionnel en constante évolution, les besoins des individus en matière de développement professionnel et personnel sont devenus une préoccupation centrale des services RH (internes ou externes). Face à une pléthore d’outils et de méthodologies, faut-il privilégier l’accompagnement RH en présentiel ou opter pour du distanciel ? Du bilan de compétences à la […]
