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JASPE : Journée d’accompagnement pour souder les petites équipes

Décuplez la puissance collective de votre équipe, au cœur de la nature, et devenez le leader inspirant d'une expérience inoubliable ! JASPE est idéale pour la cohésion de votre équipe : décidez de travailler différemment avec une clairière comme salle de réunion, la forêt comme paperboard et vos chaussures de marche comme post it... Le plein air, le silence et la nature deviennent vos guides, stimulent la pensée novatrice et encouragent le lâcher-prise. Conçue pour renforcer la cohésion des équipes de 4 à 10 membres, cette prestation est idéale pour les équipes récemment formées ou ayant subi des changements tels que l'arrivée de nouveaux membres ou des ajustements de périmètre.

Entreprises et salariés

Cette prestation a été construite pour accompagner des équipes de 4 à 10 personnes et son leader, et s’adresse aux Entreprises, Administrations, Associations, Institutions de tout niveau d’effectif.

1 jour de travail en Outdoor

7H en Outdoor

  • Employeur
  • OPCO

Une démarche active et participative

Cette prestation s’appuie sur une démarche active et participative qui propose à chaque membre une immersion en pleine nature.

( Re) construisez des liens authentiques entre les membres de votre équipe grâce à notre prestation inédite.

Accompagnés par un guide expérimenté, partez découvrir des paysages naturels pour revitaliser vos relations d’équipe.

Explorez de nouveaux horizons grâce à cette expérience unique, écrivez ensemble l’histoire de votre évolution professionnelle.

JASPE : JOURNEE D’ACCOMPAGNEMENT POUR SOUDER LES PETITES EQUIPES

La journée d’accompagnement pour souder les petites équipes a pour objectif de :

o Profiter d’un cadre naturel et apaisant pour souder les petites équipes

o Apprendre à mieux se connaitre : se rapprocher les uns des autres en créant de la proximité et de l’intimité entre les participants

o Avancer ensemble dans la même direction : amener chacun à se sentir appartenir au collectif et à y prendre sa place dans un cadre riche de sens, à lâcher prise

o Réaliser un diagnostic de l’équipe basé sur la période récente pour mieux construire ensemble la suite

o Consolider les liens et favoriser une collaboration efficace

o Prendre du recul pour retrouver l’équilibre, la sérénité, et l’efficacité du collectif

Méthodologie

Séquence 1

INCLUSION

Amener chacun à se sentir appartenir au collectif et à y prendre sa place dans un cadre riche de sens.

Séquence 2

OUVERTURE

Amener chacun à se rapprocher des autres en créant de la proximité et de l’intimité entre les participants.

Séquence 3

ETAT DES LIEUX

Réaliser un diagnostic de l’équipe basé sur la période récente.

Séquence 4

TEAM BUILDING

Contribuer à des activités ludiques pour faire ensemble.

Séquence 5

DECLUSION

Préparer la séparation et le retour à la vie « normale ».

Prestations complémentaires

En fonction du diagnostic partagé, et conformément au plan d’action défini en fin de prestation par le collectif, le client peut nécessiter de prestations complémentaires à solliciter auprès de notre cabinet.

Module : Lâcher prise et confiance en soi – Retrouver sa spontanéité

Module : S’adapter au changement

Module : Organiser des réunions créatives et dynamiques – Intelligence collective, facilitation et gouvernance partagée

Parlons de votre projet !

Prenons rendez-vous.

Nous prendrons le temps de vous écouter et de comprendre votre projet pour vous proposer la meilleure solution adaptée à votre problématique et à vos besoins.

 

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