Dirigeants et acteurs RH des entreprises
Appui Conseil RH, fonctions RH externalisées (recrutement, formation, entretiens professionnels), mobilité professionnelle individuelle et collective, accompagnement des mobilités internes, bilan professionnel, outplacement individuel et collectif, calcul des indemnités de fin de contrat, épargne collective,…
Actifs salariés, actifs demandeurs d’emploi et futurs actifs, futurs retraités
Bilan de compétences, Outplacement individuel, Bilan retraite, Bilan d’orientation, Accompagnement à la cohésion d’équipe, mobilité externe et la recherche d’emploi,…
Domaines d’expertise
Gestion de la mobilité professionnelle & développement des compétences
So Be Us® rassemble une équipe de consultants expérimentés en gestion de carrières. Nous vous proposons une approche globale au service de votre stratégie d’entreprise ou de votre transition professionnelle.
Bénéficiez d’un accompagnement personnalisé dans le cadre d’un projet de mobilité professionnelle, d’évolution de carrière ou de performances générales de vos équipes.
Quel que soit le climat social dans lequel vous progressez, en tant que cabinet de conseil en ressources humaines, notre expertise nous permet d’accompagner les entreprises de tous secteurs d’activité, dans la gestion et le développement des ressources humaines, pour les situations ou projets de restructuration, ou pour la mise en œuvre d’un plan social ou de ruptures conventionnelles collectives.
Formation
Plusieurs motivations peuvent vous pousser à souhaiter évoluer professionnellement. Envisager le recours à une formation est idéal pour acquérir de nouvelles compétences clés, booster votre épanouissement personnel, retrouver une dynamique de performance ou reprendre confiance en vous.
Les consultants de notre cabinet de conseil en ressources humaines vous proposent un accompagnement personnalisé adapté aux changements que vous souhaitez entreprendre.
Nos prestations
BILAN D’ORIENTATION
Définir son projet d’études et son parcours professionnel pour les collégiens, lycéens, posts bac et jeunes étudiants, en se basant sur une meilleure compréhension de ses valeurs, ses besoins et sa personnalité, ainsi que ses compétences et potentiels.
Audit et Bilan retraite, bilan prévoyance
Les règles régissant le système de retraite sont complexes et les différentes modifications les affectant régulièrement ne permettent pas toujours d’obtenir une vision claire de ses droits futurs. Nous vous proposons d’être un véritable appui technique d’aide à la décision quant à la gestion de votre fin de carrière en rapport avec vos objectifs.
FORMATION : Comment mener un entretien managérial
Si il est bien une difficulté partagée par de nombreux managers, c’est celle de conduire au mieux un entretien en tant que manager. Car il existe une multitude de situation d’entretien : l’entretien de recrutement, d’évaluation, de télétravail, de recadrage… Et bien entendu, chacune relève d’un cadre légal particulier, et nécessite des compétences parfois communes, et souvent distinctes. Alors comment s’y préparer ? Comment définir votre objectif ? Quelle posture adopter ? Grâce à cette formation, vous pourrez consolider vos techniques de conduite d’entretien en tant que manager.
Vidéos et Témoignages
So Be Us®
Dans un tissu économique parfois incertain, la gestion du personnel ou de son plan de carrière personnel peut être déroutante.
C’est pourquoi, à travers son équipe de consultants qualifiés et expérimentés, So Be Us® vous propose un soutien et un accompagnement sur mesures. Nous adaptons notre approche et nos préconisations à votre situation de dirigeant ou de salarié.
Notre cabinet de conseil en ressources humaines accompagne ses clients tout au long des étapes nécessaires à la réussite de leurs parcours professionnels.
En véritable partenaire RH, notre mission de conseil porte aussi bien sur la mise en place de votre processus de recrutement que sur des conseils en management de vos équipes.
Notre motivation: la réussite de vos objectifs à travers un plan d’action transparent, réaliste et mesurable.
Certification Qualiopi
Le Cabinet de conseil en ressources humaines So Be Us® est certifié Qualiopi pour les actions de formation (AF), et pour les bilans de compétences (BC).
Le cabinet So Be Us est certifié Qualiopi depuis le 30/12/2020 jusqu’au 29/12/2024.
N° de certification : CPS RNCQ 0328 – rev 00
Le cabinet So Be Us a obtenu le renouvellement de sa certification Qualiopi à compter du 30/12/2024 jusqu’au 29/12/2027.
Certificat N° : 2024/12/043
Derniers articles
02/03/2025
Qu’est-ce que les compétences transférables ?
Les compétences transférables jouent un rôle clé dans l’employabilité et le recrutement des nouveaux talents. Ces compétences, acquises dans un contexte et un domaine professionnel spécifique, peuvent être réutilisées dans d’autres secteurs ou métiers. Elles permettent aux collaborateurs de s’adapter aux nouveaux défis, d’évoluer et de réussir une transition professionnelle en douceur. Qu’est-ce que les […]
23/01/2025
Comment choisir son orientation post-bac ?
Nombreux sont les étudiants qui décident de changer de voie pour trouver leur vocation. So Be Us vous en dit plus dans cet article.
16/12/2024
PSE ou Plan de sauvegarde de l’emploi : le guide pour mieux comprendre et mieux agir
Quand les vents économiques se lèvent, le PSE ou Plan de Sauvegarde de l’Emploi devient la boussole des entreprises de plus de 50 salariés. Obligatoire dès que 10 postes sont menacés, il ne se contente pas de limiter les dégâts : il propose des solutions concrètes pour accompagner salariés et dirigeants. Entre reclassements, formations et […]
