Le BLOG RH
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Formation professionnelle adulte en reconversion : la clé pour réussir son nouveau projet
La formation professionnelle adulte est un levier clé pour réussir une reconversion, développer de nouvelles compétences et construire un projet professionnel durable et réaliste.
Nouvelle convention collective de la métallurgie : quels changements ?
Entrée en vigueur au 1er janvier 2024, la nouvelle convention collective de la métallurgie modernise la classification des emplois et impose aux entreprises d’anticiper son déploiement.
Blues du dimanche soir : 3 conseils pour en venir à bout !
Week-end réussi ou décevant, le blues du dimanche soir n’est pas une fatalité et peut être atténué grâce à quelques réflexes simples à adopter dès la fin de semaine.
Manque de reconnaissance au travail : un risque pour la motivation et la performance
Trop souvent négligée malgré ses bénéfices majeurs, la reconnaissance au travail est devenue un levier stratégique essentiel pour l’engagement, la performance et la fidélisation des talents.
Les bienfaits de la marche à pied : l’astuce RH pour booster la santé et la productivité au travail
Face à la sédentarité croissante et au télétravail, la marche à pied s’impose comme une solution QVT simple, accessible et efficace pour améliorer la santé, le bien-être et la performance des collaborateurs.
Mobilité externe : une opportunité stratégique pour accélérer votre carrière
Souvent sous-estimée, la mobilité externe est un levier puissant pour accélérer sa carrière, élargir ses compétences et accéder à de nouvelles opportunités professionnelles.
Peut-on être travailleur indépendant et salarié en même temps ?
Le cumul salariat et indépendance séduit de plus en plus d’actifs en quête de flexibilité, mais obéit à des règles précises qu’il est essentiel de connaître pour en tirer profit sans risque.
Entretien de mi-carrière : pourquoi et comment le préparer ?
Véritable temps de pause stratégique, l’entretien mi-carrière permet de faire le point sur son parcours, clarifier ses aspirations et redonner un nouvel élan à sa trajectoire professionnelle.
Comment choisir son orientation post-bac ?
Face à la complexité de l’orientation post-bac, faire un choix éclairé nécessite de comprendre les enjeux, d’identifier son profil et de se projeter sereinement dans l’enseignement supérieur.
Bilan personnel et professionnel : la clé d’une reconversion réussie !
Face à la lassitude et au manque de perspectives, le bilan personnel et professionnel s’impose comme un levier clé pour clarifier son parcours et réussir une reconversion professionnelle.
PSE ou Plan de sauvegarde de l’emploi : le guide pour mieux comprendre et agir
Obligatoire dès 10 suppressions de postes dans les entreprises de plus de 50 salariés, le PSE structure la gestion des restructurations en combinant accompagnement des salariés, solutions RH concrètes et cadre de négociation sécurisé.
Qu’est-ce que les compétences transférables ?
Essentielles à l’employabilité et au recrutement, les compétences transférables permettent aux talents de s’adapter, d’évoluer et de réussir des transitions professionnelles entre métiers et secteurs.
Intelligence collective : la réflexion commune par l’oxygénation des équipes
En misant sur l’intelligence collective et les activités en plein air, l’oxygénation des équipes devient un levier RH innovant pour stimuler la créativité, la collaboration et la performance globale.
Outplacement : quels bénéfices pour l’employeur et pour le salarié ?
Le reclassement professionnel externe (outplacement) est un accompagnement structuré qui aide le salarié à rebondir après une rupture, tout en offrant à l’entreprise des bénéfices humains et organisationnels.