Accompagnement RH OUTDOOR

L’expertise
So Be Us
HORS DES MURS

Respirez. Bougez. Faites circuler vos idées. Stimulez votre réflexion.
Et si vous sortiez du cadre pour mieux avancer ?

Accompagnement RH Outdoor Nancy So Be Us

SO BE US : UNE DÉMARCHE RH INSPIRÉE
PAR LA NATURE

Parce que les vraies transformations ne se font pas toujours entre quatre murs.

🍃 Accompagné(e) par David, consultant en RH et psychologue du travail, et son équipe pluridisciplinaire, vous vivez des séances d’accompagnement immersives pour mieux révéler vos forces, apaiser vos tensions, et construire une nouvelle dynamique.

Cette parenthèse active et structurante vous invite à prendre du recul, vous reconnecter à vous-même et repartir plus aligné.

Accompagnement RH outdoor équipes Nancy

UN ACCOMPAGNEMENT RH OUTDOOR :
POURQUOI ET POUR QUI ?

Accompagnement RH Outdoor équipe

Élaboration de projet
professionnel

Accompagnement RH Outdoor soutien psychologique

Soutien
psychologique

Accompagnement RH Outdoor re-dynamisation

(Re)dynamisation
post-épuisement pro

Accompagnement RH Outdoor

Salariés du privé
et du public

Accompagnement RH Outdoor

Managers
et leaders

Accompagnement RH Outdoor

Professions libérales
ou indépendants

Et si vos prochaines réflexions
se faisaient au grand air ?

Contactez So Be Us pour organiser
votre journée d'accompagnement RH Outdoor

3 ÉTAPES POUR
VOUS REVITALISER

1

Découverte

Créer un cadre de confiance, faire émerger vos attentes, et sécuriser votre démarche.

2

Exploration

Prendre du recul sur votre histoire, identifier vos forces, vos tensions et vos potentiels.

3

ACTION

Elaborer un vision réaliste, identifier les étapes, vous projeter avec des engagements concrets.

Accompagnement RH OUTDOOR
en pratique

Durée

Séances à partir de 1h30
jusqu’à 3h30

Modalités

En pleine nature, dans un lieu sélectionné par So Be Us

Format

Activités en solo, en binômes ou en petit collectif

fin du
parcours

Une synthèse qui intègre
votre plan d’action

Ils ont osé sortir du cadre…

Et ne l’ont pas regretté !

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Charline Visca
8 days ago
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Je recommande vivement cet accompagnement à toute personne qui souhaite faire le point sur son parcours professionnel, mieux se connaître mais aussi construire sereinement son projet. David a su m'aider a prendre du recul sur mon expérience professionnelle de part son écoute, sa bienveillance et ses conseils constructifs. Si vous souhaitez entamer un bilan de compétences qui vous fera réellement avancer et évoluer, vous êtes au bon endroit !
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ludovic rol
30 days ago
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Un accompagnement très professionnel ! Merci à David de m'avoir accompagné pendant mon bilan de compétences. En plus de m'aider à me recentrer sur mes besoins professionnels, David est à l'écoute, et nos échanges ont toujours été très productifs, en plus d'être très sympathiques. Je le recommande vivement à toute personne souhaitant faire le point sur son parcours professionnel.
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séverine Quillé
48 days ago
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J’ai réalisé mon bilan de compétences avec SoBeUs et je suis très satisfaite de cette expérience. Un grand merci à Émilie pour son écoute, sa bienveillance et son professionnalisme. Son accompagnement m’a permis de mieux me connaître, de prendre du recul sur mon parcours et de construire un projet professionnel plus clair. Je recommande sans hésiter.
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Romain Fresu
52 days ago
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Un grand merci à David qui m'a suivi pendant mon bilan de compétences. Au-delà des clés professionnelles qui sont données, c'est aussi une véritable exploration de soi permettant de mettre des mots simples sur des concepts parfois compliqués. J'ai appris beaucoup sur moi et ce dont j'avais besoin pour m'épanouir professionnellement.
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Cécile Masson
67 days ago
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Très bel accompagnement professionnel et surtout humain aux côtés d’Emilie. Merci encore à Emilie de m’avoir aidé à trouver ma voie.
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Benoit
90 days ago
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Etant perdu dans mon parcours professionnel, j'ai décidé de donner ma confiance au cabinet SOBEUS pour effectuer un bilan de compétence. Je recommande vivement ce cabinet, pour le suivi et l'accompagnement humain. Chaque salarié devrais faire un bilan de compétence pour faire le point sur sa situation, Merci pour votre aide
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DAMIEN BOURCIER
120 days ago
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David est un très bon professionnel, sympathique, qui a su être a mon écoute et m'a appris à voir mes côtés positif. Je ne sais pas encore où je vais mais j'ai décider de tourner la page et d'avancer droit devant.
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lolo atila
149 days ago
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bilan de compétences de 6 mois trés bonne experience avec Aline,personne trés agreable et trés professionnelle qui ma accompagné dans ma reconversion et dans mon developpement personnelle je recommande
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Flavie Maurice
149 days ago
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Un grand merci à Emilie pour son accompagnement lors de cette formation. Ce bilan de compétences m’a permis de mieux me connaître, d’être davantage en accord avec moi-même, mes envies, mes besoins et mes moteurs. C’est une vraie source de confiance en soi retrouvée! Je recommande Emilie sans hésitation : elle est à l’écoute, très professionnelle, rassurante et bienveillante, vous pouvez lui faire confiance les yeux fermés ! Grâce à son réseau, j’ai même eu l’opportunité d’obtenir un entretien dans le nouveau secteur d’activité que je vise. Encore mille mercis pour tout 🙏
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Louna IDOUX
155 days ago
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Un grand merci à Aline pour son accompagnement au quotidien ! C’est une formatrice bienveillante, toujours à l’écoute, avec de précieux conseils et une réelle attention portée à chacun. C’est un vrai plaisir de travailler à ses côtés. Aline est un véritable rayon de soleil ! ☀️
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FAQ

Tout ce que vous devez savoir
sur l'accompagnement RH Outdoor

Oui ! Cette prestation est finançable par l’employeur ou via votre OPCO.

Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives.

Nous sélectionnons des sites naturels facilement accessibles, ou intervenons dans des lieux choisis par votre entreprise.

Un plan B abrité est toujours prévu, mais certaines séquences se font sous abri léger pour garder l’esprit nature.

Oui. Elle peut être intégrée à un accompagnement managérial ou RH plus global.

Le bilan de compétences permet de clarifier vos envies professionnelles, vos compétences et vos perspectives d’évolution. L’accompagnement RH Outdoor vient en complément en offrant un cadre différent, en extérieur, pour travailler la mise en action : gestion du stress, communication, posture managériale… C’est une façon concrète de prolonger la réflexion du bilan et de la transformer en leviers opérationnels.

Et si vous passiez à l'action ?

So Be Us vous propose un rendez-vous découverte
gratuit pour envisager une session d'accompagnement RH Outdoor sur-mesure.