Bilan de Compétences

L’expertise So Be Us
à vos côtés

Faites le point. Clarifiez vos envies. Construisez un projet aligné.

Bilan de compétences Nancy So Be Us

So Be Us : un bilan de compétences qui vous ressemble vraiment

Noté 5/5 sur Google
Avec près de 200 avis 

Parce que vous avez besoin de plus qu’un simple état des lieux.

👉 Chez So Be Us, vous êtes accompagné(e) par David, un consultant expert en RH et psychologue du travail, formé à une méthode qui place l’humain, l’écoute et l’empathie au cœur du processus.

Ce bilan est une parenthèse structurante pour vous poser les bonnes questions, comprendre ce qui vous anime vraiment et construire un projet professionnel réaliste, motivant et aligné avec vos valeurs.
Bilan de compétences Nancy David Noirjean So Be Us

Un bilan de compétences
pour tous les profils

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Salariés (CDI/CDD/apprentissage)

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Entrepreneurs

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Demandeurs d’emploi

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Agents publics​

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Professions libérales

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Personnes en reconversion

Et vous ?

Prenez un premier rendez-vous,
gratuit et sans engagement.

3 étapes pour réussir votre bilan

1

MIEUX
VOUS CONNAÎTRE

On part de vous : vos envies, vos valeurs, votre parcours, vos compétences.
Outils personnalisés : tests de personnalité (Jung, RIASEC…), cartes de valeurs, 360°, etc.

2

EXPLORER
LES POSSIBILITÉS

On analyse les pistes réalistes et inspirantes : reconversion, évolution, formation, création d’entreprise… avec un regard RH et marché.


3

Créer UN
PLAN D’ACTION CLAIR

Un projet clair. Un plan à court, moyen et long terme. Une synthèse exploitable (France Travail, OPCO…).
Et un point d’étape 6 mois plus tard pour suivre votre évolution.

Le bilan
en pratique

Durée

Jusqu’à 24 heures sur 8 à 12 semaines

Modalités

Le bilan se réalise en présentiel, à distance ou mixte et aussi en outdoor

Format

8 entretiens individuels + temps personnel de réflexion

fin
du parcours

Une synthèse confidentielle vous est remise à l’issue du bilan

Ils nous ont fait confiance

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Excellent214 avis
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Charline Visca
9 days ago
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Je recommande vivement cet accompagnement à toute personne qui souhaite faire le point sur son parcours professionnel, mieux se connaître mais aussi construire sereinement son projet. David a su m'aider a prendre du recul sur mon expérience professionnelle de part son écoute, sa bienveillance et ses conseils constructifs. Si vous souhaitez entamer un bilan de compétences qui vous fera réellement avancer et évoluer, vous êtes au bon endroit !
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ludovic rol
31 days ago
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Un accompagnement très professionnel ! Merci à David de m'avoir accompagné pendant mon bilan de compétences. En plus de m'aider à me recentrer sur mes besoins professionnels, David est à l'écoute, et nos échanges ont toujours été très productifs, en plus d'être très sympathiques. Je le recommande vivement à toute personne souhaitant faire le point sur son parcours professionnel.
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séverine Quillé
49 days ago
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J’ai réalisé mon bilan de compétences avec SoBeUs et je suis très satisfaite de cette expérience. Un grand merci à Émilie pour son écoute, sa bienveillance et son professionnalisme. Son accompagnement m’a permis de mieux me connaître, de prendre du recul sur mon parcours et de construire un projet professionnel plus clair. Je recommande sans hésiter.
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Romain Fresu
53 days ago
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Un grand merci à David qui m'a suivi pendant mon bilan de compétences. Au-delà des clés professionnelles qui sont données, c'est aussi une véritable exploration de soi permettant de mettre des mots simples sur des concepts parfois compliqués. J'ai appris beaucoup sur moi et ce dont j'avais besoin pour m'épanouir professionnellement.
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Cécile Masson
68 days ago
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Très bel accompagnement professionnel et surtout humain aux côtés d’Emilie. Merci encore à Emilie de m’avoir aidé à trouver ma voie.
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Benoit
91 days ago
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Etant perdu dans mon parcours professionnel, j'ai décidé de donner ma confiance au cabinet SOBEUS pour effectuer un bilan de compétence. Je recommande vivement ce cabinet, pour le suivi et l'accompagnement humain. Chaque salarié devrais faire un bilan de compétence pour faire le point sur sa situation, Merci pour votre aide
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DAMIEN BOURCIER
121 days ago
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David est un très bon professionnel, sympathique, qui a su être a mon écoute et m'a appris à voir mes côtés positif. Je ne sais pas encore où je vais mais j'ai décider de tourner la page et d'avancer droit devant.
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lolo atila
150 days ago
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bilan de compétences de 6 mois trés bonne experience avec Aline,personne trés agreable et trés professionnelle qui ma accompagné dans ma reconversion et dans mon developpement personnelle je recommande
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Flavie Maurice
150 days ago
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Un grand merci à Emilie pour son accompagnement lors de cette formation. Ce bilan de compétences m’a permis de mieux me connaître, d’être davantage en accord avec moi-même, mes envies, mes besoins et mes moteurs. C’est une vraie source de confiance en soi retrouvée! Je recommande Emilie sans hésitation : elle est à l’écoute, très professionnelle, rassurante et bienveillante, vous pouvez lui faire confiance les yeux fermés ! Grâce à son réseau, j’ai même eu l’opportunité d’obtenir un entretien dans le nouveau secteur d’activité que je vise. Encore mille mercis pour tout 🙏
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Louna IDOUX
156 days ago
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Un grand merci à Aline pour son accompagnement au quotidien ! C’est une formatrice bienveillante, toujours à l’écoute, avec de précieux conseils et une réelle attention portée à chacun. C’est un vrai plaisir de travailler à ses côtés. Aline est un véritable rayon de soleil ! ☀️
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FAQ

Tout ce que vous devez savoir sur le Bilan de compétences

Oui ! Le Bilan de compétences est 100 % éligible au CPF (moncompteformation.gouv.fr).

👉 Vous pouvez le réserver en ligne directement avec vos droits.

En plus du CPF, le bilan peut être financé par :
• Votre employeur (via le plan de développement des compétences)
• Un OPCO
France Travail
• L’Agefiph, pour les personnes en situation de handicap
• Un financement personnel

Nous vous accompagnons si besoin pour identifier et activer le financement le plus adapté à votre situation.

Les deux sont possibles !

Le bilan peut se dérouler en présentiel à Nancy, en distanciel, en format mixte et même en accompagnement RH outdoor selon ce qui vous convient le mieux.

Oui. Vous repartez avec une synthèse confidentielle, structurée, que vous pourrez utiliser pour :

  • présenter votre projet à un recruteur ;
  • justifier un besoin de formation ;
  • déposer une demande de financement.

Un consultant expérimenté, expert en ressources humaines et psychologue du travail, formé à la méthode SO BE US®, vous accompagne tout au long du parcours avec écoute, rigueur et bienveillance.

Et si vous passiez à l'action ?

So Be Us vous propose un rendez-vous découverte
gratuit et sans engagement.